Gestion des processus RH et des data RH – Licence appliquée pour dirigeants | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr
# Gestion des processus RH et des data RH , Licence appliquée pour dirigeants
Cette formation d’une journée s’adresse aux dirigeants et aux responsables des ressources humaines qui souhaitent moderniser leurs pratiques grâce à l’intelligence artificielle. Elle couvre l’ensemble du cycle du processus RH, de la définition des besoins à la mise en œuvre opérationnelle, en insistant sur la collecte, le nettoyage et l’analyse des données sociales. Les participants apprendront à identifier les indicateurs clés de performance, à automatiser les tâches répétitives et à garantir la conformité avec la réglementation en vigueur. Des études de cas réelles illustrent la manière dont les algorithmes d’IA peuvent enrichir les tableaux de bord et favoriser la prise de décision stratégique. Le programme combine des apports théoriques, des ateliers pratiques sur des outils standards et des sessions de mise en situation. À l’issue de la journée, chaque participant disposera d’un plan d’action personnalisé pour piloter les processus RH et exploiter les données de manière sécurisée, afin d’accroître l’efficacité organisationnelle et d’optimiser les coûts liés au personnel.
## Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux des processus RH et de la donnée sociale
- Maîtriser les étapes de collecte et de nettoyage des données RH
- Appliquer des modèles d’IA pour analyser les indicateurs RH
- Concevoir des tableaux de bord adaptés aux décisions stratégiques
- Élaborer un plan d’action pour automatiser les processus et assurer la conformité
## Programme
## Informations pratiques
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Prix : Sur devis , finançable OPCO
- Prérequis : Connaissances de base en gestion du personnel et maîtrise d’Excel.
- Public visé : Cette formation s’adresse aux cadres qui souhaitent optimiser la gestion RH grâce à l’intelligence artificielle.