Gestion stratégique des ressources humaines par l’IA | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Gestion stratégique des ressources humaines par l’IA

Cette formation professionnelle de 7 heures, conçue pour les responsables RH et dirigeants, explore comment l’intelligence artificielle transforme les processus de recrutement, de gestion des performances et de planification des compétences. Les participants découvrent des outils concrets d’analyse de données RH, des algorithmes de matching pour les recrutements intelligents et des méthodes d’automatisation des tâches administratives. Une approche opérationnelle, axée sur des cas réels et des bonnes pratiques sectorielles, permet de maîtriser les enjeux éthiques et juridiques liés à l’IA en RH tout en optimisant l’efficacité des services. La formation s’adapte aux besoins des entreprises en transition numérique.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les fondements de l’IA appliquée aux RH et ses cas d’usage concrets
• Savoir automatiser les processus RH chronophages (paie, gestion des absences, etc.)
• Développer une stratégie de recrutement basée sur l’analyse de données
• Comprendre les enjeux éthiques et réglementaires de l’IA en RH
• Construire un roadmap d’intégration de l’IA dans sa politique RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion des RH ou en management est un plus.
• Public visé : Dirigeants et managers souhaitant moderniser leur gestion des ressources humaines grâce à l’intelligence artificielle.