Maîtriser la direction stratégique des RH à l'ère de l'IA et des transformations organisationnelles | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr
# Maîtriser la direction stratégique des RH à l'ère de l'IA et des transformations organisationnelles
Cette formation combine expertise RH traditionnelle et innovation technologique pour former des dirigeants capables de transformer les défis humains en leviers de performance. Approches concrètes pour intégrer l'analyse prédictive, automatiser les processus administratifs et repenser la culture d'entreprise. Cas pratiques avec des outils accessibles, adaptés aux réalités des PME et grands groupes. Préparation à l'obtention de certifications reconnues par l'État et éligibles au financement OPCO.
## Objectifs pédagogiques
- Identifier les leviers technologiques pour optimiser la gestion des talents
- Construire une feuille de route RH alignée sur la stratégie globale de l'entreprise
- Maîtriser les outils d'analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences
- Réinventer les processus administratifs et recrutement avec des solutions automatisées
- Savoir évaluer et mesurer l'impact des transformations RH sur la performance économique
## Programme
## Informations pratiques
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Prix : Sur devis , finançable OPCO
- Prérequis : Expérience minimale de 5 ans dans la fonction RH ou une responsabilité managériale équivalente. Maîtrise des bases de la gestion des ressources humaines.
- Public visé : Cadres et dirigeants en activité souhaitant actualiser leurs compétences RH avec une dimension technologique et stratégique.