Pilotage stratégique des ressources humaines par l'Intelligence Artificielle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr
# Pilotage stratégique des ressources humaines par l'Intelligence Artificielle
Cette formation exclusive vise à outiller les responsables RH et managers dans l'exploitation concrète de l'Intelligence Artificielle pour optimiser la gestion des compétences, anticiper les besoins en recrutement et renforcer l'engagement des collaborateurs. À travers des cas pratiques et des outils immédiatement applicables, les participants apprendront à identifier les leviers de performance sociale, à automatiser les tâches chronophages et à prendre des décisions basées sur des données prédictives. L'approche s'appuie sur des technologies éprouvées en entreprise et des retours d'expérience sectoriels.
## Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux de l'IA dans la fonction RH
- Identifier les processus RH éligibles à l'automatisation
- Maîtriser les outils d'analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences
- Évaluer l'impact de l'IA sur l'expérience collaborateur
- Déployer une stratégie RH data-driven
## Programme
## Informations pratiques
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Prix : Sur devis , finançable OPCO
- Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience minimale de 2 ans en gestion des ressources humaines est recommandée.
- Public visé : Toute personne en charge de la gestion des ressources humaines souhaitant intégrer l'IA dans ses processus décisionnels.