Piloter la fonction RH à l’ère de l’IA : méthodes et outils opérationnels — Formation certifiante | Menure

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Piloter la fonction RH à l’ère de l’IA : méthodes et outils opérationnels en fait partie.

Cette formation exclusive propose aux responsables ressources humaines une approche structurée pour intégrer l’intelligence artificielle dans leurs processus clés. Vous découvrirez comment automatiser des tâches répétitives comme le tri de CV, l’onboarding ou l’analyse des compétences, tout en renforçant l’expérience collaborateur. À travers des ateliers pratiques et des retours d’expérience concrets, vous apprendrez à évaluer des solutions IA adaptées à votre structure, à sécuriser les données et à réduire les biais dans les décisions RH. La formation aborde aussi les enjeux éthiques et légaux liés à ces outils, pour une mise en œuvre responsable et alignée avec vos objectifs business.

Objectifs

Programme

[{"module": "L’IA dans la fonction RH : enjeux et opportunités", "content": "Panorama des applications concrètes de l’IA en RH : recrutement, formation, gestion des compétences. Cas d’usage sectoriels et retours d’expérience. Présentation des outils existants (chatbots, ATS, plateformes d’analyse prédictive).", "duration_hours": 1}, {"module": "Automatiser les processus RH : méthodes et outils", "content": "Atelier pratique sur l’automatisation des tâches répétitives : tri de CV, gestion des absences, relances automatisées. Étude comparative des solutions no-code et des plateformes spécialisées. Critères de choix selon la taille de l’entreprise.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des données RH : exploiter l’IA pour des décisions éclairées", "content": "Méthodologie pour collecter

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).