Votre service des Ressources Humaines est-il prêt à naviguer dans les eaux tumultueuses de 2025 et au-delà, où l'agilité et l'innovation digitale sont devenues les piliers de la performance ? Face à une accélération technologique sans précédent, les départements RH se trouvent à un carrefour stratégique. Ils doivent impérativement intégrer l'intelligence artificielle et les outils digitaux modernes pour rester compétitifs, optimiser leurs processus et surtout, cultiver le capital humain de l'entreprise.
Nous sommes là pour vous guider dans cette transition. Chez Menure, notre mission est claire : aider les entreprises à mobiliser judicieusement leur budget formation , qu'il s'agisse de l'enveloppe des OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou de l'AIF , pour former leurs collaborateurs RH aux compétences cruciales de l'intelligence artificielle et du numérique.
La fonction RH ne peut plus se contenter d'être un centre de coûts ou un simple gestionnaire administratif. Elle est désormais un véritable levier stratégique pour l'entreprise. La transformation digitale bouscule les paradigmes établis, exigeant des équipes RH non seulement une maîtrise des outils, mais aussi
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@menure.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.