Dans un contexte où chaque présentation devient un levier commercial, les entreprises peinent encore à exploiter pleinement les fonctionnalités avancées de PowerPoint. Le résultat ? Des diaporamas qui manquent d’impact, des messages noyés dans la forme et des équipes qui perdent du temps à chercher des astuces sur internet. Chez Menure, nous constatons quotidiennement que les salariés ne savent pas exploiter les outils de design, d’animation ou d’interactivité intégrés à la suite Office, alors même que ces compétences sont indispensables pour convaincre clients et investisseurs.
À retenir : Une présentation efficace peut augmenter le taux de conversion de 15 % en moyenne (Source : Baromètre Digital 2025 , France Travail).
Le secteur de la formation professionnelle en France a connu une hausse de 12 % du nombre de formations liées aux outils digitaux entre 2024 et 2026 (source : DGE , Rapport Formation 2026). Parmi ces formations, PowerPoint reste l’un des plus sollicités, mais les évaluations de satisfaction montrent un 30 % d’insatisfaction liée à la profondeur des contenus. Par ailleurs, les OPCO disposent d’un budget de 3,5 milliards d’euros pour le développement des compétences : une manne à mobiliser pour transformer vos équipes en véritables experts du storytelling visuel.
Ces chiffres traduisent deux enjeux majeurs :
Une bonne narration repose sur la structuration du message, l’usage des transitions, et la capacité à insérer des éléments interactifs (quiz, liens hypertexte, vidéos). Les équipes formées à ces techniques créent des scénarios qui captivent l’audience dès les premières secondes.
Les fonctionnalités avancées , masques de diapositives, styles rapides, bibliothèque d’icônes , permettent de produire des présentations 3 fois plus vite que les méthodes manuelles. Cette productivité accrue libère du temps pour le conseil et la vente.
Des présentations professionnelles reflètent l’image d’une entreprise moderne, capable d’allier rigueur et innovation. Cela améliore la perception externe et interne, favorisant la rétention des talents.
Nous débutons par un audit ciblé, réalisé en collaboration avec votre service RH. L’audit mesure le niveau actuel de vos équipes sur des critères tels que la maîtrise des masques, la création d’animations complexes et l’intégration de médias. Cette étape est indispensable pour définir le périmètre de la formation et aligner les objectifs avec le budget OPCO disponible.
Nous cartographions les compétences visées dans le cadre du Plan de Développement des Compétences afin d’assurer la conformité du projet de formation et de maximiser les prises en charge budgétaires.
Le programme comprend quatre modules : Design visuel, Animations avancées, Interactivité et Storytelling stratégique. Chaque module est calibré pour être suivi en 3 jours d’apprentissage intensif, soit 24 heures de formation, compatibles avec les plafonds de prise en charge OPCO.
Nous combinons sessions en présentiel, ateliers pratiques et modules e‑learning. Cette formule hybride garantit la flexibilité requise par les entreprises tout en assurant un suivi pédagogique certifié Qualiopi.
Les participants travaillent sur des cas réels tirés de leurs projets. L’objectif est de produire, dès la première journée, une version prototype d’une présentation prête à être diffusée.
Sur une période de 30 jours, nos experts offrent un accompagnement à distance pour consolider les acquis, répondre aux questions et ajuster les outils aux spécificités de chaque service.
Nous mesurons le taux d’adoption (pourcentage de salariés utilisant les nouvelles fonctions), le gain de productivité (temps moyen de création réduit) et le taux de satisfaction (score NPS). Ces KPI sont intégrés dans le reporting OPCO pour justifier l’impact de la formation.
À l’issue du cursus, chaque participant reçoit une attestation de maîtrise des techniques avancées de PowerPoint, reconnue par le registre des organismes de formation.
Lorsque les entreprises envisagent de développer les compétences PowerPoint de leurs équipes, trois grandes approches se distinguent :
Cette comparaison montre clairement que l’offre Menure maximise la valeur ajoutée tout en sécurisant le financement grâce aux mécanismes OPCO.
Q1 : Qui peut bénéficier de cette formation ?
R : Toute personne impliquée dans la création de supports de communication interne ou externe : commerciaux, chefs de projet, responsables marketing, formateurs, etc.
Q2 : Comment le financement OPCO est‑il mobilisé ?
R : Nous réalisons un diagnostic des compétences, puis constituons le dossier de prise en charge en alignant le programme sur les critères du Plan de Développement des Compétences. Le OPCO valide ensuite le financement, permettant de couvrir jusqu’à 100 % du coût pédagogique.
Q3 : Quels sont les prérequis techniques ?
R : Aucun prérequis spécifique ; la formation part du niveau « utilisateur » et progresse jusqu’au stade « expert » en fonction du rythme d’apprentissage de chaque participant.
Q4 : Quelle est la durée totale de la formation ?
R : Le cursus complet comprend 24 heures de formation réparties sur 4 jours (en présentiel) + 12 heures de modules e‑learning, le tout compatible avec les plafonds de prise en charge OPCO.
Q5 : Quels outils complémentaires sont proposés ?
R : Nous fournissons un kit de ressources (templates, guides d’utilisation, accès à une communauté d’apprenants) ainsi que des sessions de coaching personnalisées pendant 30 jours après la formation.
Prêt à transformer vos présentations ? Contactez‑nous dès aujourd’hui :
À retenir : Mobilisez votre budget formation OPCO avec Menure et faites de chaque diapositive un vecteur de performance.