Alignement Strategique des RH sur les Objectifs RSE de l'Entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Alignement Strategique des RH sur les Objectifs RSE de l'Entreprise

Cette formation propose une approche pragmatique pour fusionner les orientations ressources humaines avec les engagements de Responsabilite Societale des Entreprises. Loin des concepts theoriques, le programme se concentre sur l'operationnalisation de la RSE dans le cycle de vie du collaborateur. Les participants apprennent a redéfinir le recrutement, la gestion des carrieres et la culture interne pour servir des objectifs de durabilite. Le parcours aborde la mise en place d'indicateurs de performance extra-financiers et la conduite du changement organisationnel. L'objectif est de passer d'une conformite administrative a une strategie RH active qui renforce la marque employeur et l'engagement des equipes. En presentiel, l'accent est mis sur des ateliers de co-construction et l'analyse de cas reels d'entreprises ayant réussi leur transition durable. Cette session permet de structurer un plan d'action concret, aligné sur les attentes des parties prenantes et les exigences regulationnaires actuelles.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les piliers de la RSE appliqués aux RH
• Intégrer des critères durables dans le recrutement
• Définir des KPI sociaux et environnementaux
• Piloter la Qualité de Vie au Travail comme axe RSE
• Construire une feuille de route RH responsable

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Occuper un poste de management ou de gestion RH
• Public visé : Professionnels RH souhaitant opérationnaliser la stratégie RSE au sein de leur organisation.