Audit de Compétences IA : Redéfinir les Rôles à l'Ère Générative | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Audit de Compétences IA : Redéfinir les Rôles à l'Ère Générative

Cette formation propose une approche novatrice du bilan de compétences, appliquée spécifiquement à l'intégration de l'IA en entreprise. Plutôt que d'analyser le passé, nous projetons les collaborateurs vers les besoins futurs de l'organisation. Le programme permet d'évaluer la capacité d'adaptation technique et cognitive des équipes face à l'automatisation. À travers des ateliers pratiques en présentiel, les managers et RH apprennent à cartographier les compétences obsolètes et à identifier les nouveaux leviers de valeur. L'objectif est de transformer le poste de travail pour optimiser la productivité sans perdre l'expertise métier. Nous analysons les interactions homme-machine pour définir des parcours de montée en compétences personnalisés. Cette démarche sécurise la transition numérique de l'entreprise en alignant les ressources humaines sur la stratégie technologique. Le candidat repart avec une grille d'évaluation précise et un plan d'action concret pour l'évolution des carrières internes. Ce parcours répond aux exigences de qualité Qualiopi et facilite la prise en charge financière via les OPCO pour un déploiement rapide et efficace au sein de vos services.

Objectifs pédagogiques

• Évaluer l'impact de l'IA sur les métiers existants
• Identifier les compétences critiques à acquérir
• Rédiger des fiches de poste augmentées par l'IA
• Construire une matrice de compétences IA interne
• Définir un plan de formation ciblé et finançable

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique, connaissance globale du fonctionnement de l'entreprise.
• Public visé : Professionnels souhaitant adapter leur capital humain à l'IA générative.