IA et Psychosociologie du Travail : Optimiser l'Engagement en Entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr
# IA et Psychosociologie du Travail : Optimiser l'Engagement en Entreprise
Cette formation unique associe les apports de la psychologie sociale et des neurosciences au développement de solutions IA en entreprise. Les participants découvrent comment analyser les comportements humains, anticiper les résistances au changement et concevoir des outils technologiques mieux acceptés. À travers des cas concrets et des méthodes d'IA appliquée, cette session propose une approche pragmatique pour aligner innovation technologique et bien-être au travail. Adaptée aux responsables RH, managers et acteurs de la transformation digitale.
## Objectifs pédagogiques
- Identifier les leviers psychologiques influençant l'adoption des outils IA en entreprise.
- Analyser les résistances au changement liées à l'introduction de nouvelles technologies.
- Concevoir des interfaces et processus favorisant l'engagement des utilisateurs.
- Intégrer les principes de la psychologie sociale dans la stratégie IA de l'organisation.
- Évaluer l'impact des solutions technologiques sur le bien-être et la performance collective.
## Programme
## Informations pratiques
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Prix : Sur devis , finançable OPCO
- Prérequis : Aucun prérequis technique ou psychologique strict. Une sensibilité aux enjeux humains du travail en entreprise est un atout.
- Public visé : Toute personne impliquée dans la conception, le déploiement ou l'accompagnement de solutions IA en entreprise souhaitant en maximiser l'impact humain.