Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning
Optimisez vos chances de réussite avec une formation complète. Certification incluse
Les points forts de la formation
Formation à distance
Contenu de la formation
Des groupes en présentiel (séances de travail avec des formateurs) sont ajoutés pendant ce temps. Mémoire de maîtrise rédigé dans le cadre d’un projet de recherche et/ou de changement entrepris pendant le stage
Durée et rythme de la formation
232 h
Objectif de la formation
La spécialisation « Ressources Humaines, Organisation et Conduite du Changement » (RHO2C) forme et qualifie des professionnels opérationnels actifs et évolutifs pour conduire le changement organisationnel (managers du changement) et gérer les ressources humaines. Deux « familles » de méthodes et d’outils sont utilisées : ressources humaines et approches socio-économiques organisationnelles.
Résultats attendus
Compétences visées
Savoir évoluer dans un environnement changeant et complexe
Conduire le changement organisationnel
Accompagner les projets de changement et de réorganisation liés aux RH
Utiliser les systèmes de processus RH
Méthodes et outils RH Élaboration et mise en œuvre de la GPEC
expérimentations de conception, de pilotage et d’évaluation des organisations
mettre en place des interventions organisationnelles
travailler en mode projet
mesurer et analyser la performance économique des projets et mobiliser des outils
projets transversaux à piloter
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 3 600,00 €
Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions
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